求职者嫌8千工资太高要求降到2千,多条地铁 适时加开临客

　　4月27日消息，这两天，一条“求职者嫌8000工资高要求降到2000”的消息在网络上流传，引起了网友的巨大兴趣。

　　据了解，浙江杭州一求职者在某招聘网站上一顿操作把HR整迷糊了，竟然真的直接把薪资从8000降到2000，这自然遭到了很多人的吐槽。

　　起因是求职者看见某公司在招聘程序员，于是向这家公司发起了聊天，应聘者表示自己前端后端都会，招聘者在沟通中称：基本工资6000，加班另算，每月薪酬在8200左右，可以接受吗?

　　这样的工资显然不符合当地市场和程序员的报酬标准，不过应聘者没有第一时间拒绝，而是顺着HR的话说，表示自己可以接受，公司说啥就是啥，并且觉得工资太高了，询问能否降到2000。

　　让人没想到的是，HR竟然真的相信求职者的“真诚”，最后果然把招聘信息的薪资改到2000，还称赞说“这样的年轻人真的不多了，能够体量老板和公司的难处”。

　　网友：这HR脑袋瓜子不太灵光，看不出来是在反讽吗?竟然还真的相信自己开的工资太高了。还有网友调侃，我要去和这HR沟通，告诉对方2000工资还是太高，我可以免费给公司干活。

　　该应聘者表示，自己只是顺着对方的话说，结果没想到给对方聊出了自信，公司最后真的把招聘信息的薪资改到2000元。

　　而查询该公司招聘信息可以看到，该公司招聘的5个岗位中，有4个岗位薪酬写着2-4k。

　　其中flutter岗位福利待遇处写着，正式期是2280元的平均月基本工资，每周日会安排一天加班，自愿参加，薪水双倍发放，如果加班全部参与，则能拿到3100元左右的加班工资。

　　另外，通过该招聘软件查询杭州滨江区相似岗位薪酬，基本月薪都在1万以上。

　　对此，网友纷纷调侃，“自己把自己工资打下来了”，“我就说说你还当真了”。