多个沿海大省开始“抢人”,助力企业实现新年“开门红”

　　春节过后，全国各地立即进入了就业和生产保障的黄金时期，新年的“绑架战”已经有预谋地开始了。

　　据不充分统计，包括广东、浙江、江苏和福建在内的多个沿海主要省份都启动了“抢人”制度，并对跨省招聘和人才招聘进行了全面规划，帮助企业在新的一年实现了“开门红”。

　　假期后绑架人员和招募员工的“一件大事”已经年年举行，特别是今年。这背后的“隐忧”不能忽视劳动力的减少和人口负增长——只有在去年，该国的劳动适龄人口是2021。与2008年相比减少了666万人。

　　根据百度迁移数据，今年春节工作区的实际重新设计情况如何?谁最迫切需要进一步整理各省的劳动力存量?今后将如何解决招聘难的问题?

　　“绑架人。”

　　假期过后，东南沿海地区在招聘员工方面发挥了主导作用。

　　1月24日(大年初三)，四辆公交车从中山开往广西，抵达南方的梧州。大年初四上午，超过160名TCL空调工人“点对点”乘坐四辆专用车返回工作岗位。这是广东省今年春节第一辆复工的交通巴士。

　　26日抵达福州长乐国际机场。1月(大年初五)，为238名返滇务工人员培训，这也是福州市人事和社会保障部门2023年春节后第一批通过免费包机从重要企业接回的务工人员。2008年。

　　当天，无锡市人社局工作组飞抵云南省、江苏曲靖市，与当地人社局共同安排了点对点包机。第二天(27。来自云南省曲靖市的120名农民工顺利抵达无锡。

　　1月27日，在浙江省，11家当地主要外贸公司赶赴贵州进行跨省招聘，组织宁波市人力资源和社会保障厅。1月28日，浙江省人力资源和社会保障厅组织杭州、宁波、温州、湖州等地在四川广安组织专项招聘活动，提供11000多个岗位。

　　一些地方还为公司订购汽车复工和首次招聘新员工提供资金支持。

　　例如，深圳已明确规定，对于500名以上的员工在5点之前返回的公司(不包括劳务派遣单位)。2月26日，将发放每人200元的一次性交通津贴，每个企业最多40万元，用于返回外地工作。

　　沿海地区“人民斗争”的一个原因是劳动密集型产业的比例相对较高。与此同时，近年来，疫情和服务业下滑加速了农民工的回流。现在，不同地区的经济复苏，公司正在恢复就业和生产，并引入新一轮订单爆发，就业需求也有所增加。

　　例如，宁波市人力资源和社会保障局在春节前组织对全市3147家重点项目企业、外贸企业等地区进行了专题学习。结果显示，预期生产率在80%以上，但对于许多准备增加资本和扩大生产的大订单公司来说，员工数量仍然有限。

　　回流，回流

　　抛开上述因素，在沿海地区“绑架”实际上是一个老问题。

　　2021，国家统计局对超过规定规模的9万多家企业进行了调查，结果显示，约44%的企业表示，他们最大的问题是招聘困难，这在近年来达到了一个新的水平。

　　一个趋势是，随着沿海产业向中西部地区转移以及中西部地区的经济增长，许多中西部地区和部分沿海地区的劳动密集型产业之间的收入差距缩小，吸引了越来越多的人回国经商和就业。

　　2021安徽省统计局表示。根据2007年人口数据，在出生率持续下降和死亡率上升的背景下，自然人口增长对可持续人口增长的贡献正在减弱，人口流动在可持续人口增长中发挥着越来越重要的作用。

　　2020年人口普查期间，安徽人口恢复到20000人，到2021增加。对可持续人口增长的贡献从18%大幅增加到97%。

　　事实上，人口回流现象在过去10-20年中持续存在，但人口回流的程度远小于人口外流的程度。此外，当时的人口反馈更侧重于老年农村地区的工作人口从城市地区返回，这一点经常被忽视。

　　东部地区越来越多的移徙工人现在回到非农业地区工作，这是东南沿海地区提前部署和跨省招聘的原因之一。

　　百度迁移数据可能在一定程度上反映了不同地点的复工情况。

　　例如，在正月初六，也就是春节开始的前一天，乘一个小高峰返回春运。2022年，排名前五的省份最受欢迎的目的地是广东、四川、江苏、湖南和山东。2023年，排名前五的省份是广东、四川、江苏、湖南和河南。

　　作为中国经济最大的省份，广东在超过10%的移民人口中继续位居榜首。相比之下，中西部省份在最大的移民地所占的比例显著增加，而东部沿海省份的比例则有所下降。

　　事实上，招聘难的问题并不局限于长三角、广东、香港、澳门等较发达的东部地区，而是蔓延到中西部地区。“劳动力短缺”已开始与中西部地区有关。安徽、江西、四川、湖南、重庆等中西部省市的一些公司普遍反映“招不到合适的员工”，这已成为发展的一大制约因素。

　　根据2021中西部地区就业问题调查结果。2009年，西安市13.6%的企业将出现就业缺口。在接受调查的19家公司中，长沙和湘潭有15家在湖南省存在严重的就业困难。未来，将有越来越多的省份像今年一样加入绑架战争。