近9成网友表示调休影响工作效率,网友认为调休日上班更有效率

　　昨天，我在周日休息了一天，许多网民说他们周日不能上床睡觉，周六没有娱乐或休息，这直接影响了休息日的工作效率。一些网民评论说，对周末免费感到不满的工作肯定是不令人满意的，“一万不想要”，工作热情也大幅下降。4月23日，@中国新闻周刊在微博上发起了一项关于补偿日工作效率是否存在差异的调查。在参与调查的5.8万名网络用户中，89%的人认为在补偿日工作太难，影响了他们的效率。8%的网络用户表示，“没关系，我已经习惯了”，3%的网络用户认为在补偿日工作更有效率。你觉得怎么样?

　　五一假期，你累了吗?

　　23日星期日。今年4月也是五一工作日，假期变成了工作日，许多网民抱怨他们的生物钟无法调整，工作日的状态也不见了。“人造长假”这一主题连续几天被微博热榜占据。

　　事实上，今年的五一只有一天，所谓的五天假期由适应假期前后的两个周末组成。补休不仅出现在五一期间，也出现在各种节日期间，如春节和国庆节，这被批评为“人为长假”。

　　《中国新闻周刊》微博最近发起了一项关于“补偿日工作效率有差异吗?”的投票。数据显示，在参与投票的5.8万名网络用户中，89%的人认为补偿日工作太难，工作效率受到影响。8%的网络用户表示“没关系，他们已经习惯了”，3%的网络用户认为在补偿日工作更有效。

　　为了换个人工长假而牺牲工作效率值得吗?

　　谁发明了补休?

　　1995年正式废除了单一休假制度。2008年，在中国继续实施“六天休假”政策之前。1949年中华人民共和国成立后。2005年，《国定假日办法》规定，每年有四个法定假日，即元旦、春节、工作日和国庆节，共计7天。

　　“补偿假”一词始于1999年。2008年，国务院改变了假日制度，以促进消费和旅游业。春节、国庆、工作日三个假期与周末前后的周末相结合，连续休息七天，俗称“欢乐七天”。此时，各大电视台也推出了“欢乐七天”节目。

　　然而，这种度假模式的缺点是度假人数急剧增加。一方面，景区的承载力和运输能力不足，另一方面，也明显削弱了人们的出行体验。

　　中国始于2008年。2005年，实行“小长假”模式，现称“几个小长假+2个大长假”。5月的最后3天被分配为埋葬日、端午节和中秋节，因此法定假日增加到11天。一个假期被标记为“补偿假期”，创造了目前的“人工长假”。