小编系统工具 2022-10-06

公务员职务晋升的方式就是公开选拔

　　公务员职务晋升的方式就是公开选拔。()

　　A.对

　　B.错

　　正确答案：对

　　公务员职务晋升的方式就是公开选拔。

　　对

　　错

　　答案是:正确答案是“错”。

　　今天就来跟大家说说职务晋升的五种类型~

　　01、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。

　　02、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。

　　由于这种晋升方式只注重工作时间之长短，而不考察工作实绩之强弱，因此，晋升的通常是职级而非职务。

　　03、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度。

　　04、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

　　05、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择!简单来讲，公遴选考试可以分为两类：

　　遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选(纪委、宣传部、组织部)。

　　公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的，比如：正科级或者副科级的领导干部。相对遴选来说：职位变了，级别也变了。现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。

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