“考公热”愈演愈烈 专家:并非好事,其背后呈现出了什么问题?

　　随着后疫情时代的到来，2022年，社会上出现了越来越多的公务员考试热。截至2008年11月，公务员候选人人数超过250万，首次达到37100人，与前一年相比，这一数字为5858人。这确实印证了一句话：“宇宙的尽头是一个机构。”为什么这么多人开始竞选公职?这背后的问题是什么?

　　“宇宙的尽头是准备”是后疫情时代中青年人职业取向的代表性话语。在这种情况下，专家们表示，不断增加的财政支持团体并不好。

　　2023年大学毕业生。预计2009年将达到1158万，创下新纪录。如此庞大的毕业生群体，但要招聘的公司数量有限，许多公司都有严格的招聘限制，如985或211毕业。对于很多毕业生来说，“毕业就是失业”，缺少相应的专业，甚至用人单位的经验要求，都让很多毕业生胆战心惊。前段时间，985研究生被炒鱿鱼，因为他们被拒绝就业，只能工作不到5000元。一些大学生找不到工作，甚至无法申请打扫卫生。由此可见，大学毕业生面临着巨大的就业压力。

　　对于进入社会工作的人来说，这不是一件容易的事。由于大环境的变化，经常会出现诸如35岁中年危机、公司裁员、公司倒闭等问题。因此，入学考试似乎已成为寻找工作的一种更有效的方式。首先，公务员更加稳定，不担心裁员和35年的危机。在大家眼中，公务员有很好的社会福利，不亚于私营公司的工资。如果你选择县考，另一个优势是离家近。因此，许多人要么被迫参加，要么发起公共服务考试。它暴露了社会中的就业问题。应届毕业生缺乏经验，找不到工作。中世纪30岁的年轻人面临着中世纪的危机，他们被裁掉了。所有阶层和所有年龄组都面临着就业危机。

　　但是，如果每个人都参加了公务员考试，成为了人民的官员，那么很明显，社会无法正常、定期地进行，公司的员工也找不到人，只能依靠国家来支持人民。这造成了不平衡，企业减少，经济受到影响，从而形成恶性循环。